Las personas detrás de Being Humans
Formamos y acompañamos a los managers en su rol de liderazgo.
Nuestra historia
Being Humans nace de una experiencia que compartimos quienes lo fundamos — y casi cualquier persona que trabajó en una organización: ver a alguien brillante en su rol operativo ser ascendido a liderar un equipo, sin que nadie lo prepare para eso. Diseñar una estrategia, organizar un equipo, dar feedback, hablar en público: las habilidades que definen una carrera se dan por sabidas.
El resultado es estrés, desorganización y una pérdida enorme de potencial. Being Humans existe para trabajar sobre ese error de diseño inicial, con un enfoque integral y profundamente humano.
El enfoque
ser
El punto de partida es la identidad: quiénes somos cuando lideramos. Trabajamos propósito, autopercepción e inteligencia emocional. Un manager que se conoce y se cuida lidera distinto.
hacer
El trabajo de gestionar: diseño de estrategia, planificación, gestión por objetivos, construcción de equipos y de cultura organizacional. Nuestro approach de la gestión es regenerativo, colaborativo, y sistémico.
decir
Comunicar es la parte más visible del liderazgo — y la menos entrenada. Trabajamos cómo dar feedback, tener conversaciones difíciles, dar presentaciones en público, construir narrativas y tener presencia en medios digitales.
Conocé al equipo
Francisco Sánchez Moreno
Co-founder & CEO
Economista y Magister en Liderazgo y Desarrollo en King’s College London.
%20_edited.jpg)
Gonzalo Castillo
Co-founder - Desarrollo de Estrategia
Ingeniero especialista en tecnología y operaciones aeroespaciales. Vicepresidente de Producto y Customer Success en Satellogic.
Gabriel Griffa
Co-founder - Coordinador Eje Hacer
Licenciado en Relaciones Públicas. Docente, conferencista y editor de Sosteniblepedia.
Marina Garat
Chief Operation Officer
Politóloga y Magíster en Políticas Públicas. Especialista en sostenibilidad, gestión estratégica e innovación en el ámbito público.
Victoria Rodrigues Netto
Executive Support
Estudiante de Comunicación Digital en la Universidad Nacional de Pilar.
Entrenadores
por cada eje
EQUIPO
Francisco Sánchez Moreno
Co-founder & CEO
EQUIPO
Gonzalo Castillo
Co-founder - Desarrollo de Estrategia
EQUIPO, HACER
Gabriel Griffa
Co-founder - Coordinador Eje Hacer
EQUIPO
Marina Garat
Chief Operation Officer
EQUIPO
Victoria Rodrigues Netto
Executive Support
Entrenadores por eje
Eje SER
Agustina Calatayud
Psicóloga y Educadora. Especialista en desarrollo integral y habilidades socioemocionales.
Bernarda Saine
Arquitecta y Counselor. Especialista en desarrollo personal y humano.
Estanislao Gómez Minujin
Médico especialista en Psiquiatría. Magíster en Global Mental Health en King’s College London.
Guadalupe Recalde
Publicista especialista en mindfulness y educación.
Ignacio Monti
Licenciado en Educación Física especializado en movimiento consciente y conexión corporal. Creador de la Terapia Postural Holística.
Luciana Berti
Consultora Sistémica especialista en desarrollo personal y regeneración organizacional. Mentora en desarrollo personal.
Marina Sanmartín
Licenciada en Educación Física especialista en movimiento y bienestar integral.
Eje HACER
Gabriel Griffa
Licenciado en Relaciones Públicas. Docente, conferencista y editor de Sosteniblepedia.
Andrés Cotton
Especialista en seguridad de IA. Investigador y emprendedor con experiencia internacional.
Rodrigo Paris
Especialista en IA e ingeniero de software.
Eje DECIR
Fernando Collado
Director de proyectos sociales, con más de 20 años de trayectoria y experiencia en liderazgo institucional.
José Luis Arias
Actor, director teatral, docente, productor ejecutivo y dramaturgo.
